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Plantilla de Email en Frío con 29% de respuestas en perfiles de Responsables de Crecimiento

142
Prospects contactés
81
%
Taux d'ouverture
29
%
Taux de réponse
21
Rendez-vous obtenus

¿Por Qué Funciona?

La campaña está diseñada para conectar con Responsables de Crecimiento o aquellos responsables de la adquisición en empresas, centrándose en sus estrategias de generación de leads.

Emplea un enfoque multicanal, utilizando tanto LinkedIn como el email para maximizar el alcance y la participación. La campaña comienza con un email personalizado felicitando al lead por su nuevo cargo, lo que sirve como una introducción suave. Esto va seguido de mensajes de LinkedIn e emails orientados al valor que tienen como objetivo establecer credibilidad y rapport al compartir la amplia experiencia de la empresa y casos de éxito exitosos.

Aprende de Esta Campaña

Esta campaña está dirigida a profesionales que probablemente estén lidiando con desafíos de generación de leads y adquisición. Ofrece una estrategia de alcance en varias etapas y múltiples canales para preparar los leads antes de solicitar una llamada de ventas.

La campaña también incorpora una variedad de puntos de contacto, desde mensajes de felicitación hasta compartir estudios de caso, para involucrar efectivamente al prospecto.

Cuándo Usarla

Esta campaña es más eficaz para el primer contacto con Responsables de Crecimiento o aquellos responsables de la adquisición, especialmente aquellos que han asumido roles nuevos recientemente. Está diseñada para construir rapport y credibilidad a través de múltiples puntos de contacto antes de pasar a la discusión de ventas.

Quién Puede Usarla

Los profesionales de ventas y marketing que buscan conectar con Responsables de Crecimiento o aquellos responsables de la adquisición pueden utilizar esta campaña. Está diseñada para iniciar conversaciones y construir relaciones, lo que finalmente lleva a llamadas de ventas y posibles asociaciones.

Dupliquer la campagne
Lucas Philippot
Lead Account Executive @lemlist
WEBSITE
https://www.lemlist.com
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