Faire savoir à quelqu'un que vous l'avez vu sur LinkedIn présente de nombreux avantages, mais vous devrez parfois activer ce mode ninja.
Heureusement, LinkedIn permet également d'activer le mode privé afin que vous puissiez rechercher des prospects en privé avant de leur faire savoir que vous êtes intéressé par eux.
Dans ce guide, nous vous expliquerons tout sur les modes privés de LinkedIn et comment les utiliser correctement.
Il existe trois modes principaux dans lesquels vous pouvez afficher d'autres profils. Public, semi-privé et privé.
Ces modes d'affichage permettent aux utilisateurs de contrôler la façon dont ils apparaissent aux yeux des autres lorsqu'ils consultent des profils et sont principalement conçus pour trouver un équilibre entre les préoccupations relatives à la confidentialité et les besoins des réseaux professionnels.
Le choix du mode d'affichage approprié dépend de vos objectifs réseau et de vos préférences en matière de confidentialité.
Le mode public est généralement utilisé lorsque vous souhaitez réseauter ouvertement et interagir avec d'autres personnes, tandis que les modes privé et anonyme conviennent à une visualisation de profil plus discrète ou exploratoire.
En gardant votre mode de visionnage public, les spectateurs pourront voir exactement qui a visité leur profil et pourront également être avertis.
Les caractéristiques de votre profil LinkedIn, telles que le secteur d'activité et le titre, peuvent également être visibles pour eux.
Lorsque vous sélectionnez le mode public, vous pouvez également choisir les informations qui seront visibles, comme votre nom de famille (ex. Jane Doe (ou Jane D.)
Voici les autres informations que vous pouvez modifier dans la visibilité de votre profil public :
Accédez à cela dans Paramètres → Visibilité → Modifier votre profil public.
La consultation de profils en mode public offre également plusieurs avantages, tels que :
Avec lemliste, vous pouvez inclure une visite de profil comme étape de votre séquence !
Ce mode est également appelé « caractéristiques du profil privé ».
Aucune de vos informations personnelles ne sera révélée, mais le spectateur pourra voir le titre de votre poste et votre secteur d'activité.
Cela est particulièrement utile lorsque vous recherchez des profils spécifiques pour votre entreprise, mais que vous ne souhaitez pas vraiment que vos informations personnelles soient révélées, ni que vous ne souhaitiez être contacté.
Les autres situations dans lesquelles le mode semi-privé de LinkedIn peut être bénéfique sont les suivantes :
Le mode semi-privé établit un équilibre entre l'anonymat et la fourniture de suffisamment d'informations pour faciliter des activités de réseautage et de recherche significatives sur la plateforme.
Lorsque vous choisissez ce mode, LinkedIn ne divulgue aucune information vous concernant à la personne dont vous avez consulté le profil.
Ils verront uniquement qu'un membre anonyme de LinkedIn a consulté leur profil.
Ce mode peut s'avérer très utile et être votre meilleur allié dans le processus de recherche.
Essentiellement, vous pourrez consulter les profils dont vous avez besoin sans laisser vos empreintes digitales.
Le mode privé de LinkedIn peut être très utile dans de nombreux scénarios lorsque vous souhaitez préserver votre confidentialité.
Cependant, nous ne recommandons pas de rester en mode privé de façon permanente, car l'objectif principal sur LinkedIn devrait être de développer votre réseau et de nouer des relations. Il est donc important de faire connaître votre nom.
Alors, quand devriez-vous utiliser le mode privé sur votre profil ?
Les entreprises peuvent devenir très compétitives et il est essentiel de garder une longueur d'avance pour que votre entreprise soit pertinente dans votre secteur d'activité.
Cela nécessite quelques recherches pour savoir ce que font vos concurrents et comparer cela à votre propre entreprise.
Maintenant, ne prenez pas de l'avance, nous ne voulons pas dire que vous devriez copier le travail de vos concurrents ! Mais il est utile de savoir ce que leurs clients aiment chez eux et ce qu'ils n'aiment pas. Vous pouvez également définir des stratégies pour ajuster votre propre entreprise.
Inspirez-vous de ce que vous ou leurs clients aimez.
Évidemment, à cet égard, vous voulez être discret. Il est donc impératif de faire profil bas lorsque vous recherchez des concurrents.
À quoi pourrait ressembler votre stratégie ?
En utilisant efficacement le mode privé de LinkedIn, vous pouvez recueillir de précieuses informations sur la concurrence tout en préservant la confidentialité et le professionnalisme de votre approche de recherche.
Avez-vous trouvé des clients intéressants dans le réseau de vos concurrents ? Découvrez comment contactez-les!
L'établissement de votre liste de prospects pour vos campagnes de sensibilisation est une tâche délicate.
Vous ne pouvez pas simplement sélectionner tous les prospects que vous voyez, vous souhaitez également les segmenter en conséquence. Un prospect qui n'est pas une priorité absolue pour votre campagne actuelle peut être parfait pour la suivante. Vous ne devez donc pas gâcher vos chances.
La réalisation de recherches préliminaires sur les prospects avec le mode privé de LinkedIn garantit l'anonymat afin que vous ne les alertiez pas trop tôt qu'ils sont sous votre radar, cela vous permettra de contactez-les au moment idéal.
De plus, le fait d'avoir un aperçu de vos prospects permettra une personnalisation plus approfondie au moment de rédiger vos messages de sensibilisation.
Une fois que vous avez recherché et sélectionné vos prospects pour votre campagne, assurez-vous d'utiliser le extension Chrome lemlist.
Comme pour la recherche de prospects, lorsque vous parcourez une liste de candidats pour un poste, vous devez faire profil bas afin de ne pas avertir les candidats du processus de recherche qui se déroule à huis clos.
Vous ne voulez pas non plus leur donner de faux espoirs.
La recherche de candidats en mode privé garantit une évaluation impartiale et une sélection discrète des candidats en fonction de leurs antécédents professionnels, de leurs compétences, de leur expérience et de leurs relations mutuelles.
Cela vous donne également la possibilité de voir leur réseau, d'identifier des connexions partagées ou des affiliations qui peuvent fournir un contexte ou des références supplémentaires.
En tant que recruteur, si vous avez besoin d'inspiration pour contacter vos candidats, nous vous laisserons 5 modèles de recrutement!
Pour vous démarquer sur LinkedIn, vous devez avoir un profil optimisé.
Pour vous assurer de suivre les tendances actuelles de LinkedIn, vous pouvez faire des recherches sur des leaders d'opinion de votre secteur ou d'autres influenceurs LinkedIn.
Cependant, vous souhaiterez que ce processus soit discret, alors activez votre mode privé pour faire vos recherches.
Cela vous donnera de l'inspiration pour les articles, les titres, les résumés, etc. Vous pourrez également redéfinir votre Stratégie de contenu LinkedIn en consultant d'autres profils.
Les autres aspects dont vous pouvez vous inspirer sont les suivants :
Vous pouvez également avoir un aperçu de Les principales tendances sur LinkedIn avec Taplio !
Découvrons ensemble les étapes pour configurer votre mode anonyme.
Dans la barre supérieure, cliquez sur la section « Moi » et accédez à « Paramètres et confidentialité »
Une fois que vous avez accédé à vos paramètres, allez dans « Visibilité ».
Pour modifier votre mode d'affichage, cliquez sur « Options d'affichage du profil ». Comme vous pouvez le constater, celui qui a été défini, dans ce cas, est « Votre nom et votre titre », c'est-à-dire le mode public.
À ce stade, vous pouvez choisir votre mode de visualisation.
Vous pouvez choisir entre « Votre nom et votre titre », qui est le mode public. Comme on peut le voir sur l'image. Cependant, n'oubliez pas que vous pouvez personnaliser les informations qui seront disponibles.
Vous pouvez également sélectionner « Caractéristiques du profil privé », qui est le mode semi-privé, dans lequel les personnes dont vous avez consulté les profils verront simplement le titre de votre poste ou votre domaine d'expertise.
Enfin, vous pouvez choisir le « mode privé », où les autres ne pourront voir que « Un membre anonyme de LinkedIn a consulté votre profil ».
Chaque aspect de LinkedIn fait partie de votre stratégie LinkedIn.
Et la visite des profils des personnes est certainement l'une de ces composantes. Vous devez donc vous assurer d'utiliser le mode privé de LinkedIn lorsque vous ne voulez pas avertir les autres que vous travaillez dans l'ombre !
Le mode privé de LinkedIn est-il vraiment privé ?
Oui Lorsque vous consultez le profil d'une personne alors que votre mode privé est activé, elle ne voit que « Membre anonyme de LinkedIn » a consulté son profil. Aucune de vos informations ne sera divulguée.
Comment savoir qui a consulté mon profil sans compte premium ?
Accédez à la section des analyses en faisant défiler votre profil vers le bas.
Vous pourrez voir qui a consulté votre profil au cours des 90 derniers jours.
Bien que vous ne puissiez pas voir les informations personnelles, vous verrez leur entreprise. Pour obtenir plus d'informations sur les spectateurs, vous aurez besoin d'un compte premium.
Dois-je garder mon compte LinkedIn privé ou public ?
Cela dépend de l'objet de vos recherches à ce moment-là.
Si vous souhaitez effectuer des vérifications d'antécédents ou des recherches générales, il est préférable d'activer le mode privé. Mais si vous voulez faire savoir à quelqu'un que vous êtes intéressé, assurez-vous qu'il puisse vous identifier facilement en activant le mode public.
Quelqu'un peut-il savoir quand vous les recherchez sur LinkedIn ?
Lorsque vous recherchez une personne sur LinkedIn, elle reçoit une notification.
La quantité d'informations qu'ils recevront à votre sujet dépendra de vos paramètres de confidentialité. Activez le mode privé pour rester totalement anonyme.
G2 Rating | Price | Best for | Standout feature | Con | |
---|---|---|---|---|---|
4.9 star star star star star | $30/mo $75/mo $2,999/mo | Large, distributed sales teams | AI evaluation precision, gamified KPIs | Lack of tracking system | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Sales operations and finance teams | Powerful configurability | Limited training resources and complex to navigate | |
4.4 star star star star star-half | Not publicly available | Mid-market and enterprise businesses | Comprehensive incentive management | Potentially high cost and steep learning curve | |
4.7 star star star star star-half | $15/user/mo $40/user/mo Enterprise: custom price | Complex sales structures and businesses of all sizes | Complex sales structures and businesses of all sizes | Steep learning curve | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Collaborative teams | Connected planning | Complexity and steep learning curve | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with complex sales structures | Complex incentive compensation management (ICM) with high efficiency and accuracy | Complexity for smaller teams and potentially high costs | |
4.7 star star star star star-half | Not publicly available | Companies who want to automate commission calculations and payouts | Simplicity and ease of use | Lack of features like redirection | |
4.7 star star star star star-half | $30/user/mo $35/user/mo Custom: upon request | Businesses that need a comprehensive and user-friendly sales compensation management software | Ease of use and adoption | Lack of ability to configure the product based on user needs | |
4.8 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with modern sales culture and businesses who want real-time insights | A built-in dispute management and real-time visibility | Users say it works slowly, customer support is slow | |
4.9 star star star star star | $30/user/mo $50/user/mo | Smaller sales teams | Powerful automation | Lesser user base and average user interface | |
4.7 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with scalable needs | Automated Commission Calculations | Lack of filtering by date, no mobile app |
PRM Tool | Rating | Feature | Pro | Con | Mobile App | Integrations | Free Plan | Pricing |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4.65 star star star star star-half | Org-wide alignment | User-friendly layout and database | Suboptimal as a personal CRM | square-check | Lack of tracking system | square-check | Team: $20/month Business: $45/month | |
4.7 star star star star star-half | Social Media Integration | Easy contact data collection | No marketing/sales features | square-check | Lack of tracking system | square-xmark 7-day trial | $12/month | |
4.75 star star star star star-half | Block Functions | High customization capability | Not a dedicated CRM | square-check | Limited | square-check | Plus: €7.50/month Business: €14/month | |
N/A | Open-source | Open-source flexibility | Requires extensive manual input | square-xmark | Limited | square-check Self-hosted | $9/month or $90/year | |
3.1 star star star | Simple iOS app | Ideal for non-tech-savvy users | iPhone only | square-check iOS only | Limited | square-xmark 1-month trial | $1.49/month or $14.99/month | |
3.6 star star star star-half | Smart Contact Management | Feature-rich and flexible | Reported bugs | square-check | Rich | square-xmark 7-day trial | Premium: $13.99/month Teams: $17.99/month | |
4.4 star star star star star-half | Customizable Interface | Customizable for teamwork | Pricey for personal use | square-check | Rich | square-xmark | Standard: $24/member Premium: $39/member | |
4.7 star star star star star-half | Integrated Calling | Integrated Calling | Too sales-oriented & pricey | square-check | Rich | square-xmark 14-day trial | Startup: $59/user/month Professional: $329/user/month | |
4.8 star star star star star | Business Card Scanning | Business Card Scanning | Mobile only | square-check | Limited | square-check | $9.99/month | |
4.45 star star star star star-half | 160+ app integrations | Comprehensive integrations | No free app version | square-check | Rich | square-xmark 14-day trial | $29.90/month or $24.90/month (billed annually) |
Capterra Rating | Free Trial | Free Plan | Starting Price (excluding the free plan) | Maximum Price (for the most expensive plan) | Best for | |
---|---|---|---|---|---|---|
4.5 star star star star star-half | square-check 14-day | square-check | €15/month/seat billed annually | €792/month/3 seats billed annually + €45/month for each extra seat | Versatility and free plan | |
4.2 star star star star | square-check 30-day | square-xmark But it offers reduced price to authorised nonprofit organisations | €25/user/month | €500/user/month billed annually (includes Einstein AI) | Best overall operational CRM | |
4.3 star star star star star-half | square-xmark | square-check Limited to 3 users | Comprehensive incentive management | €52/user/month billed annually | Small-medium businesses and automation | |
4.5 star star star star star-half | square-check 14-day | square-xmark | €14/seat/month billed annually | €99/seat/month billed annually | Sales teams and ease of use | |
4.1 star star star star | square-xmark | square-check Limited 10 users | $9.99/user/month billed annually | $64.99/user/month billed annually | Free plan for very small teams up to 10 |
CRM goal | Increase the sales conversion rate for qualified leads from marketing automation campaigns by 10% in the next 6 months. | ||||
SMART Breakdown | 1. Specific: It targets a specific area (conversion rate) for a defined segment (qualified leads from marketing automation). | 2. Measurable: The desired increase (10%) is a clear metric, and the timeframe (6 months) allows for progress tracking. | 3. Achievable: A 10% increase is possible based on historical data and potential improvements. | 4. Relevant: Boosting sales from marketing efforts aligns with overall business objectives. | 5. Time-bound: The 6-month timeframe creates urgency and a clear target date. |
Actions | Step 1: Refine lead qualification criteria to ensure high-quality leads are nurtured through marketing automation. | Step 2: Personalize marketing automation campaigns based on lead demographics, interests, and behavior. | Step 3: Develop targeted landing pages with clear calls to action for qualified leads. | Step 4: Implement lead scoring to prioritize high-potential leads for sales follow-up. | Step 5: Track and analyze campaign performance to identify areas for optimization. |
Outcomes | Increased sales and revenue | Improved marketing automation ROI | Marketing and sales alignment | Data-driven marketing optimization |