Cold email pour la mise en réseau avec un directeur commercial

Pourquoi ça fonctionne? 

Cette campagne se concentre au maximum sur un besoin actuel du destinataire, comme l'indique sa récente offre d'emploi pour un rôle spécifique. En offrant un flux de travail sortant éprouvé qui peut aider les nouvelles recrues à démarrer, la campagne offre une valeur immédiate.

L'utilisation de la vidéo dans le deuxième mail ajoute de la crédibilité et rend le contenu plus attrayant. L'approche multicanal, y compris LinkedIn, garantit que le message est vu et augmente les chances d'engagement.

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Apprenez de cette campagne

La campagne commence par reconnaître l'accent actuel du destinataire sur les stratégies sortantes, comme en témoigne son offre d'emploi. Proposez ensuite une solution spécifique et axée sur les résultats à un défi auquel ils sont probablement confrontés : mettre rapidement à niveau les nouvelles recrues.

La campagne utilise une approche multicanal, tirant parti à la fois du courrier électronique et de LinkedIn pour maximiser la portée et l'engagement.

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Quand l'utiliser? 

Cette campagne est idéale pour communiquer avec les décideurs des entreprises qui recrutent activement pour des postes liés aux ventes sortantes ou au marketing. Il est conçu pour apporter une valeur immédiate et ouvrir la porte à une conversation plus approfondie sur la manière dont la solution de l'expéditeur peut aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.

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Qui peut l'utiliser? 

Les professionnels de la vente et du marketing qui proposent des solutions susceptibles d'améliorer l'efficacité des ventes ou le marketing sortant peuvent utiliser cette campagne. Il est particulièrement utile pour ceux qui recherchent des entreprises au milieu d’une vague d’embauches pour des postes pertinents.