LinkedIn InMail ist ein unverzichtbares Tool für den modernen Profi.
LinkedIn InMail ist eine Funktion, die über die Grenzen herkömmlicher Netzwerke hinausgeht.
Mit einem guten Verständnis der Rolle und des Potenzials von LinkedIn InMails können Sie Ihre Karriere- und Geschäftsziele verändern.
Aber was unterscheidet InMail von normalen LinkedIn-Nachrichten?
Im Gegensatz zu Standard-LinkedIn-Nachrichten ist InMail eine Premium-Funktion.
Zum Glück gibt es mehrere Möglichkeiten, die es zu erkunden gilt:
Wenn Sie LinkedIn Premium oder Recruiter Lite abonnieren, verbessern Sie Ihre Sichtbarkeit und Ihren Zugang zu Erkenntnissen, erhalten Sie aber auch eine bestimmte Anzahl von InMail-Credits jeden Monat.
Diese Credits sind Ihre Währung, um InMail-Nachrichten an Personen außerhalb Ihres Netzwerks zu senden.
Je solider und vollständiger Ihr LinkedIn-Profil ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Bonus-InMail-Credits erhalten.
LinkedIn belohnt Nutzer, die umfassende Profile pflegen, mit zusätzlichen Credits und würdigt damit ihr Engagement für die Netzwerkmentalität der Plattform.
Auch ohne Premium-Abonnement bietet LinkedIn gelegentlich kostenlose InMail-Credits im Rahmen von Werbeveranstaltungen oder aufgrund anderer Kriterien wie dem Netzwerk „Open Profile“ an.
Eine kostenlose Testversion ist eine großartige Gelegenheit, die Wirksamkeit Ihrer InMail-Strategie zu testen, bevor Sie sich für einen kostenpflichtigen Tarif entscheiden.
Wenn Sie ein Upgrade auf LinkedIn Premium in Betracht ziehen oder Recruiter Lite, denken Sie daran, dass die Anzahl der InMail-Credits, die Sie erhalten, Ihre Outreach-Bemühungen grundlegend verändern kann.
Setzen Sie diese Credits mit Bedacht ein, und Sie erhalten die Möglichkeit, Konversationen zu initiieren, die zu lukrativen Gelegenheiten führen könnten.
Wir haben die Anzahl der Credits, die du mit jedem Plan erhältst, aufgerundet und wie viele du sparen kannst ⬇️
LinkedIn PlanCredits pro MonatMaximale CreditsLinkedIn Premium-Karriere515 LinkedIn Premium Business1545 Vertriebsnavigator 50150 Personalvermittler Lite30120 Personalvermittler Professional 100400 Personalvermittler Unternehmen 150600
Sobald Sie die Möglichkeit zum Senden von LinkedIn-In-Mails gesichert haben, besteht der nächste Schritt darin, überzeugende Nachrichten zu verfassen.
Eine gut zusammengestellte InMail kann der Schlüssel sein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
Eine effektive InMail-Nachricht ist präzise, personalisiert und bietet dem Empfänger einen klaren Mehrwert.
Beginnen Sie mit einer überzeugenden Betreffzeile, stellen Sie sich kurz vor und kommen Sie direkt zur Sache.
Stellen Sie sicher, dass Sie alle gemeinsamen Verbindungen oder Interessen erwähnen, um eine Beziehung und Vertrauen aufzubauen.
Das Senden einer kalten E-Mail über InMail kann entmutigend sein, aber wenn Sie die Best Practices befolgen, können Sie Ihre Chancen erhöhen, eine Antwort zu erhalten.
Personalisieren Sie Ihre Botschaft, halten Sie sie professionell und konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie dem Empfänger helfen können, anstatt darauf, was Sie von ihm erwarten.
Ein Aufruf zum Handeln, der zu einer Reaktion auffordert, kann ebenfalls besonders effektiv sein.
Sie können Cold Messaging auch als Teil Ihrer Mehrkanal-Outreach-Kampagne einbeziehen. Schauen Sie sich dieses Video an, wenn Sie erfahren möchten, wie Sie LinkedIn in Ihre Lemlist-Kampagne integrieren können ⬇️
Um Ihre InMail-Antwortrate zu verbessern, ist eine Strategie erforderlich.
Nutzen Sie LinkedIn-Einblicke um Ihre Nachricht an die Interessen oder aktuellen Geschäftsanforderungen des Empfängers anzupassen.
Folgemeldungen sollten Rücksicht auf ihre Zeit nehmen und immer zusätzlichen Wert oder Kontext bereitstellen, der in der ersten InMail möglicherweise übersehen wurde.
Denken Sie daran, dass das Ziel darin besteht, ein Gespräch zu beginnen und nicht nur eine Nachricht zu senden.
Mit dem richtigen Ansatz kann jede InMail, die Sie versenden, ein Sprungbrett zur Erreichung Ihrer beruflichen Ziele sein.
LinkedIn InMail ist ein Netzwerk-Tool und ein leistungsstarkes Instrument zur Erreichung bestimmter Geschäfts- und Rekrutierungsziele.
Für Rekrutierungsprofis ist LinkedIn Recruiter ein unverzichtbares Tool.
Es ermöglicht Ihnen, personalisierte InMails an potenzielle Kandidaten zu senden, auch an Kandidaten außerhalb Ihres Netzwerks.
Mit erweiterten Suchfiltern und der Möglichkeit, die Antworten der Kandidaten zu verfolgen, optimiert LinkedIn Recruiter den Prozess der Talentakquise erheblich.
LinkedIn Sales Navigator wurde für Vertriebsprofis entwickelt, die ihre Verkaufsstrategien verbessern möchten.
Diese Plattform bietet maßgeschneiderte Lead-Empfehlungen und ermöglicht die direkte InMail-Kommunikation mit Interessenten.
Durch die Nutzung von Sales Navigator können Vertriebsteams Leads effektiv pflegen und Geschäfte durch gezielte und personalisierte Ansprache abschließen.
Mitglieder mit einem offenen Profil können InMail-Nachrichten von jedem auf LinkedIn erhalten, unabhängig vom Verbindungsstatus.
Diese Funktion erweitert Ihre Reichweite und ermöglicht es Ihnen, LinkedIn-Mitgliedern, die für Ihre Geschäfts- oder Rekrutierungsanforderungen am relevantesten sind, direkt Nachrichten zu senden, ohne dass Verbindungsbeschränkungen gelten.
Die Verwendung von LinkedIn InMail kann in allen Geschäftsbereichen zu erfolgreicheren Ergebnissen führen.
Mithilfe von Tools wie LinkedIn Recruiter und Sales Navigator und dem Verständnis der Möglichkeiten, die Open Profile bietet, können Sie Ihre InMail-Strategie an Ihre spezifischen Ziele anpassen und echte Ergebnisse erzielen.
Effektive Kommunikation auf LinkedIn erfordert mehr als nur das Senden von Nachrichten; sie erfordert die Einhaltung bestimmter Umgangsformen und bewährter Verfahren.
Um sicherzustellen, dass Ihre LinkedIn InMails auffallen und eine Resonanz fördern, ist es wichtig, sie mit Professionalität und Sorgfalt zu erstellen.
Professionalität ist der Schlüssel zum Verfassen von InMail-Nachrichten.
Beginne mit eine klare Betreffzeile das erregt Aufmerksamkeit und gibt den Zweck Ihrer Nachricht klar an.
Halte den Ton respektvoll und sympathisch und personalisiere den Inhalt, um zu zeigen, dass du deine Hausaufgaben in Bezug auf den Empfänger gemacht hast.
Du kannst dir dieses Video mit 5 der besten Vorlagen für kalte Nachrichten ansehen ⬇️
Eine gut gestaltete InMail spiegelt Ihre Professionalität wider und erhöht die Chancen auf eine positive Antwort.
Vermeiden Sie generische Vorlagen und Massennachrichten, um zu verhindern, dass Ihre Nachrichten als Spam wahrgenommen werden.
Jede InMail-Nachricht sollte auf den Empfänger zugeschnitten sein und echtes Interesse und Relevanz belegen.
Indem Sie sich auf Qualität statt Quantität konzentrieren und Ihren InMails einen Mehrwert bieten, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Ihre Empfänger ansprechen und den gefürchteten Ignorier-Button vermeiden.
LinkedIn hat spezielle InMail-Richtlinien, die darauf ausgelegt sind, eine professionelle und respektvolle Netzwerkumgebung aufrechtzuerhalten.
Die Einhaltung dieser Richtlinien hilft Ihnen, Strafen zu vermeiden, und beweist Ihren potenziellen Kunden, dass Sie ein vertrauenswürdiges und glaubwürdiges LinkedIn-Mitglied sind.
Denken Sie daran, dass das ultimative Ziel darin besteht, sinnvolle Verbindungen aufzubauen und berufliche Beziehungen zu pflegen. Kommunizieren Sie also immer mit Integrität und Respekt.
LinkedIn InMail ist eine funktionsreiche Plattform, die entwickelt wurde, um Ihre berufliche Reichweite zu verbessern.
Mit zusätzlichen Funktionen wie Sponsored InMail und A/B-Tests kann LinkedIn InMail Plus Ihre Messaging-Strategie erheblich verbessern.
Sponsored InMail ermöglicht es Ihnen, ein breiteres Publikum zu erreichen, das über Ihre Verbindungen hinausgeht, indem Sie gezielte Werbebotschaften direkt an die Posteingänge der LinkedIn-Mitglieder senden.
Unter seinen vielen Vorteilen finden wir:
Angesichts der zunehmenden Nutzung mobiler Geräte ist es wichtig, das mobile Erlebnis beim Senden von InMails zu berücksichtigen.
Die mobile App von LinkedIn stellt sicher, dass Ihre Nachrichten zugänglich sind und leicht beantwortet werden können, unabhängig davon, wo sich der Empfänger befindet.
Optimieren Sie Ihre InMail-Inhalte für die Anzeige auf Mobilgeräten, um schnellere und häufigere Antworten zu fördern.
A/B-Tests ist eine leistungsstarke Methode, um Ihre InMail-Strategie zu verfeinern.
Indem Sie Variationen Ihrer Nachrichten an verschiedene Segmente Ihres Publikums senden, können Sie Daten darüber sammeln, was am besten funktioniert.
Testen Sie verschiedene Betreffzeilen, Nachrichtenlängen und Handlungsaufforderungen, um den effektivsten Ansatz zu finden.
Diese datengesteuerte Methode kann zu höheren durchschnittlichen Antwortraten führen und sicherstellen, dass Ihre InMails im Laufe der Zeit besser abschneiden.
Diese fortschrittlichen Funktionen und Tools können Ihre LinkedIn InMail-Kampagnen verbessern und sie zu einem strategischen Vorteil für Ihre beruflichen Ziele machen.
Mit dem richtigen Ansatz kann LinkedIn InMail Plus die Art und Weise, wie Sie in der Berufswelt Kontakte knüpfen und kommunizieren, grundlegend verändern.
Wie bei jeder Plattform können Benutzer gelegentlich auf Herausforderungen stoßen oder Fragen zu LinkedIn InMail haben.
Technische Probleme mit LinkedIn InMail können von Zustellungsfehlern bis hin zu Benachrichtigungsproblemen reichen.
Wenn Ihre InMails nicht zugestellt werden, stellen Sie sicher, dass Sie über genügend Credits verfügen und dass Ihre Nachrichten den Größen- und Inhaltsbeschränkungen von LinkedIn entsprechen.
Überprüfen Sie bei Problemen mit Benachrichtigungen Ihre E-Mail- und App-Benachrichtigungseinstellungen.
Denken Sie daran, dass LinkedIn seine Plattform kontinuierlich aktualisiert, sodass Sie viele technische Störungen vermeiden können, wenn Sie Ihre App auf dem neuesten Stand halten.
In diesem Handbuch haben wir alles behandelt, vom Zugriff auf InMail-Credits über die Anatomie effektiver Nachrichten bis hin zur Einhaltung der Richtlinien von LinkedIn.
Die nächsten Schritte sind einfach:
Denken Sie daran, dass der Weg zu LinkedIn InMail-Fähigkeiten noch nicht abgeschlossen ist. Es gibt immer Raum für Verbesserungen und Wachstum.
LinkedIn InMail ist ein Tor, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, den Umsatz zu steigern und auf sinnvolle Weise mit Interessenten in Kontakt zu treten. Durch die Nutzung von LinkedIn InMail sind Sie in der Lage, Ihre Vertriebs- und Geschäftsbeziehungen wie ein Profi auszubauen.
Jetzt sind Sie an der Reihe, Ihre LinkedIn InMail-Reise zu beginnen. Und vergessen Sie nicht, wenn Sie einmal nicht weiterkommen, Ihr bester Freund, Lemliste, ist genau hier. 😉
G2 Rating | Price | Best for | Standout feature | Con | |
---|---|---|---|---|---|
4.9 star star star star star | $30/mo $75/mo $2,999/mo | Large, distributed sales teams | AI evaluation precision, gamified KPIs | Lack of tracking system | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Sales operations and finance teams | Powerful configurability | Limited training resources and complex to navigate | |
4.4 star star star star star-half | Not publicly available | Mid-market and enterprise businesses | Comprehensive incentive management | Potentially high cost and steep learning curve | |
4.7 star star star star star-half | $15/user/mo $40/user/mo Enterprise: custom price | Complex sales structures and businesses of all sizes | Complex sales structures and businesses of all sizes | Steep learning curve | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Collaborative teams | Connected planning | Complexity and steep learning curve | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with complex sales structures | Complex incentive compensation management (ICM) with high efficiency and accuracy | Complexity for smaller teams and potentially high costs | |
4.7 star star star star star-half | Not publicly available | Companies who want to automate commission calculations and payouts | Simplicity and ease of use | Lack of features like redirection | |
4.7 star star star star star-half | $30/user/mo $35/user/mo Custom: upon request | Businesses that need a comprehensive and user-friendly sales compensation management software | Ease of use and adoption | Lack of ability to configure the product based on user needs | |
4.8 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with modern sales culture and businesses who want real-time insights | A built-in dispute management and real-time visibility | Users say it works slowly, customer support is slow | |
4.9 star star star star star | $30/user/mo $50/user/mo | Smaller sales teams | Powerful automation | Lesser user base and average user interface | |
4.7 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with scalable needs | Automated Commission Calculations | Lack of filtering by date, no mobile app |
PRM Tool | Rating | Feature | Pro | Con | Mobile App | Integrations | Free Plan | Pricing |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4.65 star star star star star-half | Org-wide alignment | User-friendly layout and database | Suboptimal as a personal CRM | square-check | Lack of tracking system | square-check | Team: $20/month Business: $45/month | |
4.7 star star star star star-half | Social Media Integration | Easy contact data collection | No marketing/sales features | square-check | Lack of tracking system | square-xmark 7-day trial | $12/month | |
4.75 star star star star star-half | Block Functions | High customization capability | Not a dedicated CRM | square-check | Limited | square-check | Plus: €7.50/month Business: €14/month | |
N/A | Open-source | Open-source flexibility | Requires extensive manual input | square-xmark | Limited | square-check Self-hosted | $9/month or $90/year | |
3.1 star star star | Simple iOS app | Ideal for non-tech-savvy users | iPhone only | square-check iOS only | Limited | square-xmark 1-month trial | $1.49/month or $14.99/month | |
3.6 star star star star-half | Smart Contact Management | Feature-rich and flexible | Reported bugs | square-check | Rich | square-xmark 7-day trial | Premium: $13.99/month Teams: $17.99/month | |
4.4 star star star star star-half | Customizable Interface | Customizable for teamwork | Pricey for personal use | square-check | Rich | square-xmark | Standard: $24/member Premium: $39/member | |
4.7 star star star star star-half | Integrated Calling | Integrated Calling | Too sales-oriented & pricey | square-check | Rich | square-xmark 14-day trial | Startup: $59/user/month Professional: $329/user/month | |
4.8 star star star star star | Business Card Scanning | Business Card Scanning | Mobile only | square-check | Limited | square-check | $9.99/month | |
4.45 star star star star star-half | 160+ app integrations | Comprehensive integrations | No free app version | square-check | Rich | square-xmark 14-day trial | $29.90/month or $24.90/month (billed annually) |
Capterra Rating | Free Trial | Free Plan | Starting Price (excluding the free plan) | Maximum Price (for the most expensive plan) | Best for | |
---|---|---|---|---|---|---|
4.5 star star star star star-half | square-check 14-day | square-check | €15/month/seat billed annually | €792/month/3 seats billed annually + €45/month for each extra seat | Versatility and free plan | |
4.2 star star star star | square-check 30-day | square-xmark But it offers reduced price to authorised nonprofit organisations | €25/user/month | €500/user/month billed annually (includes Einstein AI) | Best overall operational CRM | |
4.3 star star star star star-half | square-xmark | square-check Limited to 3 users | Comprehensive incentive management | €52/user/month billed annually | Small-medium businesses and automation | |
4.5 star star star star star-half | square-check 14-day | square-xmark | €14/seat/month billed annually | €99/seat/month billed annually | Sales teams and ease of use | |
4.1 star star star star | square-xmark | square-check Limited 10 users | $9.99/user/month billed annually | $64.99/user/month billed annually | Free plan for very small teams up to 10 |
CRM goal | Increase the sales conversion rate for qualified leads from marketing automation campaigns by 10% in the next 6 months. | ||||
SMART Breakdown | 1. Specific: It targets a specific area (conversion rate) for a defined segment (qualified leads from marketing automation). | 2. Measurable: The desired increase (10%) is a clear metric, and the timeframe (6 months) allows for progress tracking. | 3. Achievable: A 10% increase is possible based on historical data and potential improvements. | 4. Relevant: Boosting sales from marketing efforts aligns with overall business objectives. | 5. Time-bound: The 6-month timeframe creates urgency and a clear target date. |
Actions | Step 1: Refine lead qualification criteria to ensure high-quality leads are nurtured through marketing automation. | Step 2: Personalize marketing automation campaigns based on lead demographics, interests, and behavior. | Step 3: Develop targeted landing pages with clear calls to action for qualified leads. | Step 4: Implement lead scoring to prioritize high-potential leads for sales follow-up. | Step 5: Track and analyze campaign performance to identify areas for optimization. |
Outcomes | Increased sales and revenue | Improved marketing automation ROI | Marketing and sales alignment | Data-driven marketing optimization |